群馬県の総合設備工事　上毛電業株式会社

上毛電業株式会社では、「健康経営」の考え方に基づき、従業員の健康増進を図り元気に働ける事業所を目指すため、「生き活き健康事業所」として、次の取組を積極的に行うことを宣言致します。

• 健診受診率100％
  ・被保険者（35歳以上）の健診受診率を100％とします。
  ・被扶養者（40歳以上）の健診受診率を50％以上とします。
• 社員・家族の生活習慣改善を支援（保健指導対象者に該当した場合）
  ・被保険者の特定保健指導の実施率を35％以上とします。
  ・被扶養者の特定保健指導を推奨します。
• 社員・家族の二次検査・治療の推奨
  ・健診の結果等で、再検査や治療の必要があった場合、医療機関に受診するように推奨します。
• 「事業所オリジナルプラン」に取組みます。
  「健康経営」の考え方に基づき、従業員の健康増進を図り元気に働ける事業所を目指します。
  「事業所オリジナルプラン」
  1.ラジオ体操　始業時ラジオ体操を全員参加で実施する。
  2.あいさつ運動　毎朝「おはようございます」、「お世話になりました」を全員参加で唱和する。